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Gib mir 5 - Delegation BaWü Kongress 2017 Foto: 

IG BCE BaWü
Ihre IG BCE in der Region

Landesbezirk Baden-Württemberg

Die IG BCE in Baden-Württemberg vertritt die Interessen ihrer rund 46.000 Mitglieder, die größtenteils in Betrieben der nachstehend aufgeführten Branchen tätig sind: Chemie, Papier, Kunststoff, Leder, Kautschuk, Glas, Feinkeramik, Kali-/Steinsalz, Grobkeramik, Schleifmittel, Umwelt-/ Entsorgung, Energieerzeugung/ Veredelung.  weiter

Chemie-Tarifrunde Baden-Württemberg

Videobotschaft zur ersten Verhandlungsrunde Chemie

Catharina Clay, Verhandlungsführerin in der Chemie-Tarifrunde 2018 in Baden-Württemberg Catharina Clay, Verhandlungsführerin in der Chemie-Tarifrunde 2018 in Baden-Württemberg
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IG BCE

Die ersten Verhandlungsrunde für die rund 77.000 Beschäftigten in der baden-württembergischen Chemie-Industrie  endete ergebnislos. Für die Tarifkommission der IG BCE Baden-Württemberg ist das unverständlich. „Die Arbeitgeber sagen selbst, dass zwei Drittel der Unternehmen auch 2018 mit steigenden Umsätzen rechnen. Unsere Tarifkommissionsmitglieder bestätigen diese Entwicklungen“, so Landesbezirksleiterin und Verhandlungsführerin Catharina Clay. „Sechs Prozent mehr Geld sind da nur gerechtfertigt.“  weiter

Chemie-Tarifrunde Baden-Württemberg endet ohne Ergebnis

„Wirtschaftliche Prognosen der Arbeitgeber bestärken uns in unseren Forderungen“

Tarifrunde Chemie BaWü Tarifrunde Chemie BaWü
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Klaus Landry

KARLSRUHE. Die erste Verhandlungsrunde für die rund 77.000 Beschäftigten in der baden-württembergischen Chemie-Industrie endete ergebnislos. Für die Tarifkommission der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Baden-Württemberg ist das unverständlich. „Die Arbeitgeber sagen selbst, dass zwei Drittel der Unternehmen auch 2018 mit steigenden Umsätzen rechnen. Weiter spricht die Arbeitgeber-Umfrage davon, dass 61 Prozent der Betriebe 2018 ihre Produktion ankurbeln werden.  weiter

  • image description14.06.2018
  • Medieninformation XXII-21
Tarifrunde Chemie 2018

IG BCE fordert 6 Prozent mehr und Verdopplung des Urlaubsgeldes

Forderungsbeschluss zur Chemie-Tarifrunde Forderungsbeschluss zur Chemie-Tarifrunde
Foto: 

Markus Feger

Die IG BCE fordert für die rund 580.000 Beschäftigten in der chemischen Industrie eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 6 Prozent, ein kräftiges Plus beim Urlaubsgeld und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen. Das hat die große Tarifkommission der Gewerkschaft am Donnerstag (14. Juni) in Gladbeck einstimmig beschlossen.  weiter

Einstimmiges Votum

„Weil wir es wert sind“: IG BCE BaWü beschließt Forderung zur anstehenden Chemie-Tarifrunde

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IG BCE

Catharina Clay, Verhandlungsführerin und Landesbezirksleiterin der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Baden-Württemberg (IG BCE)  stellt klar: „Dass Edgar Vieth, Verhandlungsführer des Arbeitgeberverbands Chemie Baden-Württemberg, die Forderungsempfehlung der IG BCE als  ‚überzogen‘ bezeichnet, können wir nicht nachvollziehen. Der Arbeitgeberverband lobte die Branche noch vor Monaten über den grünen Klee. Zudem ist die Anhebung des tariflichen Urlaubsgeldes längst überfällig.  weiter

IG BCE Jugend BaWü zur Forderungsempfehlung zur Tarifrunde Chemie

Urlaub auf Balkonien? Nein Danke!

LBJA steht hinter der Forderungsempfehlung des Hauptvorstandes LBJA steht hinter der Forderungsempfehlung des Hauptvorstandes
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Julian Fluder

IG BCE Jugend BaWü positioniert sich zur Forderungsempfehlung des Hauptvorstandes zur anstehenden Tarifrunde in der Chemischen Industrie.  weiter

Weiterbildung zum Thema Datenschutz

Oberstes Gebot – Schutz unserer Mitgliederdaten

Quo vadis Datenschutz Quo vadis Datenschutz
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IG BCE BaWü

Am 24.April trafen sich fast alle Beschäftigten der IG BCE Baden-Württemberg aus den fünf Bezirken sowie dem Landesbezirk in Karlsruhe zu einer internen Qualifizierung zur neuen EU-Datenschutzgrundverordnung die am 25. Mai 2018 endgültig in Kraft tritt. Diese beschreibt schärfere und konkretere Vorgaben an alle Unternehmen, Behörden und Organisationen wie auch den Gewerkschaften. Erst kürzlich hat der Datenschutzskandal um Facebook wieder einmal gezeigt, wie sensibel personenbezogene Daten sind und dass es eine Verantwortung zum korrekten Handling gibt.  weiter

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